【记者探访】无锡企业掀起"抖音运营"抢人战，资深人才月薪破万仍"一将难求"
本报无锡专电（记者 李梦雅）"急聘抖音运营""高薪诚聘短视频编导"——近期，无锡人才市场出现了一幕奇特景象。记者走访发现，随着短视频经济持续升温，无锡制造业、文旅业、电商企业正在爆发性招聘抖音运营人才，部分企业甚至开出了15K月薪仍难觅合适人选。
在无锡新吴区人力资源市场，科锐国际招聘顾问王颖向记者展示了一份紧急岗位清单：本土服装品牌"Youngor"需组建10人直播团队，灵山景区招聘"文旅短视频策划"，就连老字号"三凤桥"也挂出了"熟食直播主播"岗位。"以往企业更关注传统电商运营，现在90%的咨询都集中在短视频领域。"王颖透露，具备账号孵化经验的人才往往能同时收到5-6份offer。
记者在某招聘平台以"无锡 抖音运营"为关键词搜索，24小时内新增岗位达237个，其中"MCN机构运营总监"岗位最高年薪标注36万元。梁溪区某餐饮连锁品牌HR张经理坦言："我们急需既懂内容创意又会数据分析的复合型人才，但这类人才普遍倾向上海、杭州发展。"
值得关注的是，本土院校已敏锐捕捉到市场变化。无锡太湖学院今年新增"新媒体运营"微专业，首批80个名额开放即报满。该校就业指导中心负责人表示，正在与抖音官方洽谈"直播电商"认证课程合作事宜，未来或将建立区域性短视频人才孵化基地。
业内人士分析，随着无锡跨境电商综试区建设推进，短视频运营岗位需求仍将保持高速增长。如何留住培养本地人才、构建产业发展生态，或将成为这座"万亿GDP"城市面临的新课题。
